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2024.07.01

虐待防止委員会より

  1. 虐待防止の計画づくり:虐待防止の研修や職場環境の改善、ストレス要因の見直しなどを計画し、組織的に運営します。
  2. 虐待のチェックとモニタリング:虐待防止チェックリストを用いて職員の行動を監視し、虐待の早期発見を支援します。
  3. 虐待事例の検証と再発防止策の検討:虐待が発生した場合、事例を検証し再発防止策を考えます。

虐待防止委員会は、虐待防止責任者(通常は管理者)が組織的に機能させるために配置されます。彼らは職員のチェックリストの実施や倫理綱領の浸透、虐待事例の報告と分析などを担当します。委員会は、虐待防止のための計画を立て、組織的に運営し、進捗を管理します

虐待防止委員会は、サービス事業所において重要な役割を果たしており、虐待の未然防止と利用者の権利保護に向けて取り組んでいます。

2024.06.12

ハイジに入職して、はや半年になります。

本年1月より、入職しました。

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